Государственное автономное учреждение
«Управление государственной экспертизы и ценообразования
Республики Татарстан по строительству и архитектуре»


Музей Учреждения
+7 (843) 272-04-94
420054, Республика Татарстан,
г. Казань, ул. Габдуллы Тукая,
д. 125

05.02.2019

Установлены квалификационные требования к руководителю строительной организации

Со 2 февраля 2019 года вступил в силу Приказ Минстроя России от 21.12.2018 № 842/пр, устанавливающий квалификационные требования к руководителю организации, которая обеспечивает проведение капитального ремонта в многоквартирных домах. Им может быть лицо, имеющее непрофильное высшее образование, но с большим опытом работы в сфере ЖКХ.

Согласно документу руководитель, кандидат на должность руководителя специализированной организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капремонта общего имущества в многоквартирных домах, должен являться гражданином РФ, иметь высшее образование и квалификацию по специальностям «строительство» или «юриспруденция» или «экономика», а также опыт работы в сфере строительства или ЖКХ не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.

В случае наличия у руководителя или кандидата высшего образования по другим специальностям или другому направлению подготовки, они также признаются соответствующими обязательным квалификационным требованиям при условии наличия у них более длительного (7 лет) стажа работы в указанных отраслях, в том числе опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет.

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 21.12.2018 № 842/пр «О внесении изменения в обязательные квалификационные требования к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, утвержденные приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27 июля 2015 г. № 526/пр»



Читайте также:
Установлены случаи обязательного прохождения независимой оценки квалификации для работников
23.08.2019

23.08.2019

Установлены случаи обязательного прохождения независимой оценки квалификации для работников

Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) сообщает, что прохождение независимой оценки квалификации как для работодателей, так и для работников является обязательным, если в отраслевом (межотраслевом), территориальном или ином соглашении, заключенном сторонами социального партнерства, предусмотрена обязанность работодателей, присоединившихся к соглашению, направлять работников отрасли на прохождение независимой оценки квалификации, а работники обязаны проходить соответствующие экзамены, то работодатели, присоединившиеся к соглашению, должны предусматривать в своих коллективных договорах или локальных нормативных актах такие обязательства.

Письмо Автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификаций» от 11.07.2019 №632/19

ГАУ «УГЭЦ РТ» помогает собраться в школу юным балтасинцам
22.08.2019

22.08.2019

ГАУ «УГЭЦ РТ» помогает собраться в школу юным балтасинцам

ГАУ «УГЭЦ РТ» приняло участие в традиционной акции «Помоги собраться в школу», которая состоялась сегодня в п.г.т. Балтаси. Комплекты школьных принадлежностей получили более 30 учеников.

«Это очень нужная и важная акция. В преддверии нового учебного года в очередной раз ГАУ «УГЭЦ РТ» оказывает благотворительную помощь по сбору необходимых школьных принадлежностей для детей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Хороший старт в школьную жизнь поможет ребятам поверить в существование добра и справедливости. Сегодня усилия нашей строительной отрасли должны быть направлены на поиск лучших решений в интересах наших детей. Ежегодно в рамках республиканских программ населенные пункты республики преображаются и становятся удобными для подрастающего поколения -  строятся новые современные детские сады, школы, благоустраиваются зоны отдыха для детей.», - сообщил Мазит Салихов.

Подаркам обрадовались как родители, так и дети. Состав комплекта школьного портфеля остается традиционным: канцтовары, тетради, набор для уроков труда и изобразительного искусства.

Республиканская благотворительная акция «Помоги собраться в школу» проводится в Республике Татарстан с 2007 года. Благотворительная помощь оказывается детям из малообеспеченных и многодетных семей, а также ребятам, проживающим с родителями-инвалидами, и инвалидам.

В УЦ «ПрофСтандарт» состоится семинар по управлению конфликтом в бизнесе
22.08.2019

22.08.2019

В УЦ «ПрофСтандарт» состоится семинар по управлению конфликтом в бизнесе

Государственное автономное учреждение «Управление государственной экспертизы и ценообразования Республики Татарстан по строительству и архитектуре» 19 сентября 2019 года проводит семинар по теме: «Управление конфликтом в бизнесе».

Занятия проводит советник юстиции 1 класса, судья третейского суда, эксперт по внедрению программ управления дебиторской задолженности – Матвеев Александр Владимирович (г. Москва).

Целевая аудитория: руководители и специалисты сектора жилищно-коммунального хозяйства, кредитных организаций, сотрудников отделов продаж, сбыта, закупок, бухгалтеров, сотрудников финансового отдела, юристов, сотрудников службы безопасности.

В рамках программы обучения будут рассмотрены следующие темы:

  • Что необходимо для управления конфликтом, особенности управления: контекстом конфликта, процессом протекания конфликта, противником и собой в конфликте.
  • Конфликт с клиентом: как поделить прибыль и решить вопрос о невыполнении им обязательств.
  • Основы коммуникации в конфликте.
  • Внутренний конфликт в компании: от профилактики до разрешения споров и др.

Стоимость обучения: 3 900 рублей на одного слушателя (НДС не облагается). В стоимость входит информационно-методический материал, обед.

(!) Заявки на участие в семинаре принимаются до 13 сентября 2019 года.

Дополнительная информация: www.proff-standart.ru, 253-75-49, +7-960-043-43-44, info@proff-standart.ru.

Программа семинара

Бланк заявки

Возврат к списку