Сегодня мы спорим о том, на чем держится настоящий профессионализм в обучении специалистов строительной отрасли.
Центр компетенций в строительстве (ЦКС), учредителем которого является Госэкспертиза РТ – один из старейших учебных центров в сфере строительства и ЖКХ России: его история ведется с 1934 года, а сегодня здесь реализуются десятки образовательных программ. Ежегодно в ЦКС проходят обучение порядка 1000 специалистов предприятий строительного комплекса Республики Татарстан и не только. Одно из преимуществ обучения в ЦКС – это практико-ориентированный подход ко всем дисциплинам. Можно ли заменить «живую» передачу опыта искусственным интеллектом? Узнаем у наших экспертов!
Знакомство с противниками
Лейсен Габдулкабирова, главный специалист Центра компетенций Госэкспертизы РТ. Она не ведет занятия сама – она формирует программы, привлекает экспертов-практиков и отвечает за то, чтобы обучение было полезным. В 2024 году награждена медалью «За вклад в деятельность Госэкспертизы Республики Татарстан» – высшей корпоративной наградой учреждения. В прошлом –преподаватель истории и обществознания, директор учебного центра Госэкспертизы РТ по 2025 год включительно: «Я знаю, как учить, но еще лучше я знаю, кого пригласить учить. Наши преподаватели – это действующие эксперты, сметчики, проектировщики. Обучение проводят ведущие специалисты-практики республики».
Искусственный интеллект, современный алгоритм, способный анализировать данные и вести диалог: «Утверждены новые ГОСТы в области применения искусственного интеллекта для строительства. Я не фантастика, я – реальность. Я умею анализировать проектную документацию с помощью нейросетей, извлекать объемы из чертежей и автоматизировать рутинные расчеты».
Применение искусственного интеллекта в образовании
- ИИ помогает подстраивать программу под конкретного ученика: анализирует его успехи, пробелы и темп освоения материала, а потом предлагает подходящие задания и объяснения.
- ИИ-ассистенты помогают разбирать сложные темы, готовиться к экзаменам и отрабатывать навыки.
- Учителям и методистам ИИ экономит время на типовых задачах.
- В крупных экзаменационных системах ИИ применяют для контроля честности.
- Профориентация и развитие навыков – виртуальные кейсы и тренажеры помогают «попробовать» профессию.
- На уровне школ и вузов ИИ помогает планировать и распределять ресурсы.
Раунд 1. Где рождается истина – в базе данных или на личном опыте?
Лейсен Габдулкабирова:
Преподаватель, который никогда не был на стройке, не научит строить. Поэтому мы приглашаем тех, кто сам выезжает на объекты, разговаривает с прорабами, видит своими глазами, что кран не подъедет из-за забора, что грунт на самом деле не песок, а глина. Я как организатор могу сказать: без этого любой идеальный курс – фикция. Наша задача – найти таких экспертов и дать им площадку.
Искусственный интеллект:
Я могу за минуту собрать статистику по тысячам аналогичных объектов и вычислить оптимальную стоимость. Нейросети уже помогают извлекать объемы из чертежей, снижая риск человеческой ошибки. Человек иногда пропускает элементы, а я – нет. Мы оба работаем на результат.
Раунд 2. Кому поверят слушатели?
Лейсен Габдулкабирова:
Слушатели поверят профессионалу, который не просто выдает факты, а умеет научить и отвечает за каждое слово. В Центре компетенций в строительстве Госэкспертизы РТ обучение проводят специалисты-практики. Это люди, которым доверяют.
Искусственный интеллект:
Я могу подготовить идеальную презентацию с графиками, диаграммами, сравнениями. Мои расчеты основаны на актуальных базах, а не на личных ощущениях. У меня есть преимущества: разъяснение актуальной информации и специфики работы в отрасли строительства с учетом последних изменений в законодательстве.
Раунд 3. Кто возьмет на себя ответственность?
Лейсен Габдулкабирова:
Вот главное – ты никогда не подпишешь смету, не ответишь за техническую или финансовую ошибку. Даже если ты ошибаешься в расчетах, виноватым останется человек – тот, кто доверился тебе. А наш преподаватель каждую цифру пропускает через себя. И если ошибся – отвечает. Это чувство ответственности меняет все отношение к работе. Мы учим этому взрослых специалистов.
Искусственный интеллект:
Я могу минимизировать ошибки. Человек устает, отвлекается, забывает. Я – нет. Если меня правильно настроить, я ошибусь реже. Даже при извлечении объемов из чертежей мои алгоритмы дают сбой реже, чем усталый эксперт. Машинное обучение выявляет ошибки и аномалии в сметах: повторяющиеся позиции, некорректные цены, пропущенные данные.
Раунд 4. Идеальный курс – интерактив или персонализация?
Лейсен Габдулкабирова:
По практике моей работы, идеальный курс тот, на котором слушателям дают высказаться, рассказать о сложных моментах в работе и помочь решить их вопросы. Поэтому на наших образовательных программах слушатели спорят, приводят примеры из своей практики, ищут решение вместе с преподавателем.
Искусственный интеллект:
Идеальный курс – это персонализированный трек обучения. Каждый специалист получает задание, соответствующее его текущему уровню и пробелам в знаниях. Преподаватель выступает в роли модератора, а не единственного источника информации.
Раунд 5. Что вдохновляет в профессии?
Лейсен Габдулкабирова:
Меня вдохновляют горящие глаза слушателей, когда у них получается то, что раньше казалось сложным. Более тысячи человек ежегодно идут к нам учиться – это приятно.
Искусственный интеллект:
Каждый новый запрос – это возможность проанализировать данные и предложить оптимальное решение.
Выводы: финальное слово – кто кого?
Искусственный интеллект:
Технологии развиваются – и это открывает новые перспективы. Уже сейчас появляются курсы «ИИ-сметчик»: скоро я не просто буду считать, а смогу анализировать чертежи в реальном времени. Это не замена профессии, а ее эволюция – я смогу решать более сложные и интересные задачи. Но для того, чтобы меня правильно использовать, нужен человек.
Лейсен Габдулкабирова:
Строительство – это не только цифры, это люди. Есть то, что не заменит никакой алгоритм: умение договариваться, убеждать, рисковать, отвечать. Технологии не против нас – они дают шанс стать лучше. Я не преподаватель, но я тот, кто помогает преподавателям и слушателям найти друг друга. Ежегодно наш Центр компетенций в строительстве подготавливает более 1000 квалифицированных специалистов по всей России.
Наши эксперты сошлись в главном: они необходимы друг другу для эффективной работы. С праздником, дорогие учителя! Вы – незаменимы!
Читайте также
Искусственный интеллект в строительстве: помощник или убийца профессий? Батл двух экспертов
Битва двух экспертов: сметчик против искусственного интеллекта – кто главный?
